Ser Carpintero
Somos Carpinteros del Suroeste: más de 50,000 hombres y mujeres que, con orgullo, construimos Estados Unidos y ayudamos a mantenerlo fuerte. La mejor manera de comenzar su carrera de carpintero es completar uno de nuestros programas de capacitación. Mediante nuestro enfoque de capacitación de: “gane dinero mientras aprende”, usted tiene una oportunidad extraordinaria de aprender habilidades de construcción muy demandadas. Puede ganar un buen salario para usted y para su familia, ya desde el comienzo.
Ingresos
$16,000 - $40,000
Muestrario De Cursos
- Orientación
- Certificaciones de Seguridad y Salud
- Aplicaciones de Equipos y Herramientas
- Estructura de Pared Básica
Horas De Trabaso
160 horas/año, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a jueves
Ingresos
$24,000 - $52,000
Muestrario De Cursos
- Estructura de Techo Básica
- Estructura de Piso Comercial
- Cimentación y Pavimentos de Hormigón
- Encofrados
Horas De Trabaso
160 horas/año, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a jueves
Ingresos
$28,000 - $61,000
Muestrario De Cursos
- Lectura Básica de Planos
- Molduras y Recortes
- Encofrado de Escaleras y Rampas
- Nivel de Tránsito / Láser
Horas De Trabaso
160 horas/año, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a jueves
Ingresos
$32,000 - $73,000
Muestrario De Cursos
- Lectura de Planos Avanzada
- Estructura Básica de Metal
- Escaleras Básicas
- Puertas/Herrajes para Puertas
Horas De Trabaso
160 horas/año, de 6:00 a.m. a 4:30 p.m., de lunes a jueves
Ingresos
$40,000 - $81,000
Después de haber completado exitosamente un programa de aprendiz, será ascendido a trabajador experto. También recibirá un certificado profesional del estado donde recibió la capacitación, y de Hermandad Unida de Carpinteros (United Brotherhood of Carpenters) y Carpinteros de America (Joiners of America). Y tendrá acceso a recursos educativos continuos. Esto le ayudará a mantenerse actualizado con los avances que haya en su oficio y a mantener sus habilidades intactas.
Después de una carrera en el oficio de carpintero que elija, tendrá la oportunidad de jubilarse con dignidad y tener un ingreso mensual constante para su jubilación, a través del Plan de Pensión del Fideicomiso de Carpinteros del Sudoeste (Carpenters Southwest Administrative Corporation). Si cumple con los requisitos de elegibilidad y propiedad (es decir, "propiedad de beneficios"), tendrá derecho a recibir un beneficio de pensión cuando se jubile. El monto que recibirá dependerá de:
- Cuándo ingresó en el Plan,
- La cantidad de Horas Trabajadas en un Empleo Cubierto, y
- La tasa de contribución del empleador pagada sobre sus Horas Trabajadas en un Empleo Cubierto.
Ingresa en el Plan de forma automática cuando se lo elige para participar. El costo de su beneficio lo pagan totalmente sus empleados, que son considerados Empleadores Contribuyentes bajo el Plan. Usted no realiza, ni puede realizar, aportes al Plan.
Por lo general, puede jubilarse con una Pensión Normal a la edad de 62 años, con al menos 10 años de Crédito de Pensión. Puede pagarse una Pensión de Retiro Anticipado a un nivel reducido comenzando el día que cumpla 55 años, si posee al menos 10 años de Crédito de Pensión.
Para obtener una reseña del Plan, visite https://carpenterssw.org. Para información detallada, vea el Resumen de la descripción del Plan.
Ser un carpintero con capacitación del sindicato tiene su recompensa
Las recompensas de completar un programa de aprendiz de Fondo de Entrenamiento de Carpinteros del Sudoeste incluyen desarrollar habilidades valiosas que lo preparan para trabajar y ganar un buen sueldo y beneficios.
Recibirá capacitación en el trabajo a través de empleadores que poseen acuerdos con Hermandad Unida de Carpinteros (United Brotherhood of Carpenters) y Carpinteros de America (Joiners of America), el mayor sindicato de la construcción de América del Norte. También recibirá capacitación en el aula en un centro de capacitación de Southwest Carpenters Training Fund durante todo su programa de aprendiz.
Los beneficios de ser miembro de un sindicato
Una vez que ingresa en un sindicato local, trabajará bajo la protección de un contrato sindical. Esto significa que tiene garantizado ganar mientras aprende, incluyendo obtener aumentos regulares de sueldo a medida que acumula horas de capacitación en el aula y en el lugar de trabajo.
Podrá obtener un seguro de salud (atención médica, medicamentos de venta bajo receta, atención odontológica y oftalmológica) y un plan de pensión para garantizar una jubilación digna.
Promoción a trabajador experto y obtención de educación continua
Después de haber completado exitosamente un programa de aprendiz, será ascendido a trabajador experto. También recibirá un certificado profesional del estado donde recibió la capacitación, y de Hermandad Unida de Carpinteros (United Brotherhood of Carpenters) y Carpinteros de America (Joiners of America). Y tendrá acceso a recursos educativos continuos para ayudarlo a mantenerse actualizado con los avances que se produzcan en su oficio y mantener su destreza intacta.
El aprendizaje te da una formación asombrosa y sofisticada. Te ayuda a convertirte en una persona más completa que puede tener una carrera de la que estar orgulloso. Podrás ganar y aprender, sin tener que pagar deudas porque la educación es gratuita. La paga es muy buena y también los beneficios.
—Duane DrostDuración del aprendizaje
La mayoría de los programas de aprendiz tienen una duración de cuatro años, aunque algunos duran cinco años.
Horario laboral
En el lugar de trabajo
La jornada laboral en el lugar de trabajo es normalmente de 6:00 a.m. a 3:00 p.m., de lunes a viernes, aunque es posible que comience más temprano y/o termine más tarde. Puede requerirse trabajo por turnos y/o de fin de semana para ciertos lugares de trabajo y/o proyectos.
Los lugares de trabajo cambian de forma rutinaria, cuando cambian los proyectos.
Es posible que tenga que viajar de 30 a 90 minutos para llegar al lugar de trabajo.
En el aula
El horario en el aula es de 6:00 a.m. a 4:30 p.m, de lunes a jueves. Las clases se desarrollan en el centro de capacitación que se le designó. Debe asistir a 160 horas/año de capacitación en el aula.
Información general del programa
- Debe traer sus propias herramientas manuales al lugar de trabajo y al aula cuando asista a la capacitación.
- Se programará que comience su capacitación en el aula tres meses después de comenzar su programa de aprendiz.
- Debe asistir a 160 horas de instrucción en el aula relacionada con el oficio por año.
- Deberá comprar los libros que necesitará para la capacitación en el aula. (La capacitación en sí misma, ya sea en el lugar de trabajo o en el aula, es gratuita para usted).
- El salario de aprendiz del primer período suele ser el 40 % de un sueldo de trabajador experto, pero puede diferir dependiendo del estado en el que trabaje y de su oficio.
- Nuestros programas de aprendiz están aprobados para beneficios en el trabajo para militares veteranos que califiquen.
- El programa no ofrece empleo de verano o de tiempo parcial.
